Vzhledem k tomu, že cílem naší práce ve společnosti Mapa Professional je v zásadě chránit lidi, rozšiřujeme tento cíl také na naše zaměstnance a lidi v okolí. 

Naše závazky:

Chráníme lidi, kteří vyrábějí naše rukavice

Neustále investujeme do bezpečných a ergonomických pracovišť v rámci naší iniciativy „Bezpečnost na prvním místě“.​

Všichni naši zaměstnanci jsou vyškoleni v otázkách bezpečnosti práce a zajišťujeme, aby nosili odpovídající osobní ochranné prostředky. Naše továrny jsou navíc certifikovány podle normy ISO 45001 (řízení bezpečnosti a ochrany zdraví při práci). Máme také přísné etické a pracovní zásady týkající se ochrany lidských práv. 

  • Naše malajské továrny byly PRVNÍ, které prošly sociálními audity od BSCI nebo SEDEX, a uplatňujeme principy „100% pokrytí“ náborových poplatků.​
  • Všichni naši subdodavatelé jsou povinni dodržovat náš etický kodex a ti z vysoce rizikových oblastí jsou každoročně auditováni 100 % našich výrobců bylo vyškoleno a auditováno v souladu s naším kodexem chování

Zajištění firemní kultury, která má péči jako prioritu

Prosazujeme kulturu péče založenou na respektu, autonomii a odpovědnosti. ​ Naším cílem je vytvářet příznivé podmínky pro plnění a rozvoj našich zaměstnanců a také se snažíme pro všechny zaručit profesní rovnost. To vysvětluje nízkou fluktuaci našich zaměstnanců a jejich dlouhou kariéru v naší společnosti.​ Vedeme vypracovanou politiku školení a aktivní sociální politiku, která přesahuje zákonné požadavky, bez ohledu na to, ve které zemi pracujeme. Nabízíme například zdravotní pojištění a mentorské programy​.

Zapojení na místní úrovni

Komunikujeme s místními úřady a komunitami v zemích, v nichž fungujeme. Našim zaměstnancům také nabízíme možnost zapojit se do místních filantropických aktivit, abychom pomohli komunitám kolem nich a přispěli do dárcovských programů pro různá sdružení v okolí našich pracovišť.​